В Минтруде предлагают поменять схему расчета стажа для досрочного выхода на пенсию

В министерстве труда рассматривают возможность изменения формулы расчета стажа для сотрудников, которые имеют право выйти на пенсию досрочно. На данный момент проект находится на стадии разработки, но в ближайшем времени начнется его активное обсуждение.

Изменения будут применяться к тем работникам, которые во время своей трудовой деятельности должны регулярно проходить обучение и работать над повышением своей квалификации. Планируется считать период учебы как стаж, так как в это время работодатели продолжают выплачивать налоги за сотрудников, и после обучения они возвращаются на свое место работы. По действующим законам этот период не засчитывается в общий стаж.

Судя по всему, изменения будут применяться к работникам медицинской сферы, педагогам и представителям тех индустрий, где возможен досрочный выход на пенсию. Обновленное законодательство разрабатывается в рамках проекта по совершенствованию пенсионной системы. Это новшество было предложено президентом Владимиром Путиным в 2018 году, когда увеличили возрастной показатель для выхода на пенсию.

Согласно принятому закону мужчины выходят на пенсию в 65 лет, женщины могут получать пенсионное вознаграждение с 60 лет. Сохраняется право некоторых специалистов на досрочный выход на пенсию, когда накоплен достаточный трудовой стаж. Это могут сделать сотрудники, занятые в сфере образования, медицинских услуг и общественного транспорта.