В Великобритании водителей Uber суд признал полноправными сотрудниками компании
Сервис Uber обращался в суд для признания водителей сервиса самозанятыми и не давать им статус полноправных сотрудников. Данное разбирательство длится не первый год, и еще в 2016 г. суд другой инстанции постановил, что все водители считаются сотрудниками и должны получить причитающиеся блага в полной мере. Признание официального статуса означает, что компании нужно придерживаться общих правил по вопросам размера минимальной платы и соблюдать все нормы трудового законодательства. В этом году компания решила вновь попытать счастья и обратилась с апелляцией в вышестоящий суд. Решение судей было единогласным, и водители Uber теперь считаются полноправным сотрудниками.
Решение было вынесено по ходу рассмотрения апелляции, поэтому является неоспоримым, и компания должна подчиниться всем требованиям. На этом неприятности владельцев сервиса не заканчиваются, так как теперь дело передается суду, ранее работавшему над ним. Судьям предстоит определить размер компенсации, которую должна выплатить компания своим сотрудникам. По мнению юристов, компенсации может достигнуть 12 тысяч фунтов для каждого водителя.
Начало этой истории было не таким печальным для компании, ведь в суд подало всего около 20 водителей. Они утверждали, что являются сотрудниками компании, но не самозанятыми – такая позиция весьма неудобна для руководства компании, поэтому юристы сервиса до последнего пытались доказать обратное в суде.